31 março 2024
Relatório de transparência e igualdade salarial
O Grupo Aterpa publica, conforme determinado pela lei 14.611/2023, o relatório de transparência e igualdade salarial, nos exatos termos fornecidos pelo Governo Federal.
O Grupo Aterpa esclarece que o relatório é elaborado pelo Governo Federal utilizando dados do ano de 2022 e não reflete a realidade empresarial. A metodologia adotada não considera fatores importantes como tempo de casa, cargos e funções similares, e a trajetória de carreira do indivíduo, levando a possíveis interpretações equivocadas dos índices e a conclusões distorcidas a respeito das práticas adotadas pela empresa.
A empresa reforça o seu compromisso com a integridade e a conduta ética, conforme posto em seu Código de Ética e Conduta, repudiando quaisquer práticas discriminatórias, incluindo a discriminação por motivo de gênero, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional ou idade, exceto com relação às hipóteses de proteção à criança e ao adolescente.
No caso de dúvidas, converse com o seu líder ou com o RH.
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